Sindicato Profesional de Seguridad Privada

Tabla Salarial Provisional 2012 según Convenio (si no nos venden)

spseguridad — Thu, 19 Jan 2012 20:35:40 +0000

Lo dicho. Os presentamos lo que a día de hoy, debiera ser la tabla salarial que debiera regir nuestras próximas nóminas, pero como gran secreto a gritos, todo el mundo sabe que no se va a cumplir, habiendo sido testigos de una patética pantomima por parte de aquellos sindicatos, llamados de clase, y que pese a que deberían estar siempre del lado de los Vigilantes, suelen ceder siempre ante las peticiones de la gran patronal (Aproser), que argumentándolo todo con la crisis (Pese a que, por ejemplo Prosegur compre empresas de Seguridad como si fuera al Supermercado), pretenden aumentar sus beneficios robando el dinero a sus Vigilantes.

En estas tablas, y según dicta el Convenio Colectivo de Seguridad Privada, correspondería una subida salarial del 4.4%, lo que paliaría, sólo en parte, la gran pérdida de poder adquisitivo sufrida en el sector durante el periodo de vigencia de este Convenio.

En concreto hemos estado 3 años con tan solo una subida de nuestros sueldos de un 1% en el pasado 2011, pasando por otros 2 años de congelación salarial. Esperando que los 3 grandes Sindicatos (USO,UGT y CCOO), por una vez y para que sirviera de precedente para el futuro, no se bajen los pantalones ante los designios de Aproser. os dejamos las hipotéticas y provisionales tablas salariales para el 2012.

Tabla Salarial Provisional 2012

Cursos reciclaje 2012

spseguridad — Wed, 18 Jan 2012 14:55:59 +0000

Aquí teneis el listado con la oferta de cursos de reciclaje, que como cada año, ofrecemos desde el sindicato.

Como ya debeis saber, los Vigilantes de Seguridad deben realizar 20 horas de reciclaje obligatorio, que figuran en nuestra cartilla profesional, capacitándonos para la realización de servicios especiales. Recordad que estas horas computan como jornada de trabajo, por tanto son remuneradas.

Cuantas más especialidades poseamos, mayor será la posibilidad de encajar en servicios que debido a estas especialidades acostumbran a tener interesantes pluses.

Listado de cursos formacion 2012 y formas de apuntarse

Acta Reunión del 11 Enero Patronal-Sindicatos

spseguridad — Thu, 12 Jan 2012 10:34:56 +0000

Buenos días amigos,
como ya os veniamos informando la patronal del sector de Seguridad Privada (Aproser) ha vuelto a realizar una reunión con los sindicatos llamados de clase (de la clase que siempre nos venden a los trabajadores del sector)…aquí os pasamos el ACTA de la Reunión o hacer click en la imagen para leerla.

CONVOCATORIAS 2012

spseguridad — Wed, 04 Jan 2012 11:20:15 +0000

Hola a todos,
os hacemos participes de que ya están publicadas las convocatorias de acceso a vigilante de seguridad y sus especialidades para este 2012.

El plazo de presentación para la primera convocatoria de este año .-2012/91-. es de Diez días naturales contados a partir del siguiente dia de la presente Resolución en el Boletín Oficial del Estado publicada el 3 de enero (asi que el plazo comienza a contar el día 04/01/2012).

Para el resto del año:

2012/92 Del 13 al 22 de febrero de 2012.
2012/93 Del 9 al 18 de abril de 2012.
2012/94 Del 14 al 23 de mayo de 2012.
2012/95 Del 11 al 20 de junio de 2012.
2012/96 Del 10 al 19 de septiembre del 2012.
2012/97 Del 22 al 31 de octubre de 2012.

Un saludo a todos y deseando que os sea de utilidad para este año que comienza movidito.

Vigilante DE TRANSPORTE como Agente de Autoridad

spseguridad — Wed, 04 Jan 2012 09:29:28 +0000

Buenos días a todos los vigilantes del sector,
Os hacemos participes del Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya, en concreto de la LEY 10/2011, de 29 de diciembre ya vigente, donde se produce un cambio significativo y se otorga el caracter de autoridad a los vigilantes de seguridad que ejerzan sus funciones en ciertos Transportes.
Os colgamos la ley y en concreto debeis dirigiros al TÍTULO V (Ámbito de la seguridad), donde su CAPÍTULO II hace Modiicación de la Ley 4/2003, de 7 de abril, de ordenación del sistema de seguridad pública de Cataluña. (Artículo 79)

Esperando que os sea de utilidad y deseando que este año mejore el mundillo en general.

RR.HH. Esabe pretende robar a sus Vigilantes

spseguridad — Fri, 30 Dec 2011 20:21:50 +0000

El más difícil todavía, la empresa Esabe, en escrito del Director de RR. HH. a los miembros de Comité y Delegados, informa, ni más ni menos, que procederá a descontar los pluses de Vestuario y Transporte pagados en la paga de Navidad, de la nómina del mes de Diciembre, ya que, y esto es lo mejor, ahora dice este buen hombre, que encima representa a una de las grandes empresas de Seguridad Privada, es un concepto extra-salarial y cometió Esabe un error al pagarlos, que por lo que todo el mundo sabemos no es un error.

Además, si así fuera, este buen hombre lleva todo el tiempo que lleva de jefe de RR.HH. en Esabe cometiéndolo, o sea tanto si acertara con la medida (que no es así) como si no lo hace, la mejor opción para Él, para Esabe y para sus trabajadores, sería que abandanara su puesto por flagrante incompetencia.

Lo normal sería que este buen hombre no se extra-limitara más allá de que Esabe, de la que es jefe de RR.HH. no formara parte de la lista de empresas que están denunciadas a inspección de trabajo, por no pagar la paga extra de Navidad a sus trabajadores.

Aquí teneis el escrito en cuestión del día 28/12/2011, pese a no ser una inocentada, sino una brutal agresión a los Vigilantes de Esabe Comunicado al comite de esabe

La patronal (Aproser) pretende no cumplir el Convenio Colectivo

spseguridad — Fri, 30 Dec 2011 15:14:26 +0000

Efectivamente amigos, la patronal del sector de Seguridad Privada (Aproser) pretende incumplir el Convenio Colectivo que firmó hace 2 años aproximadamente, excusándose en la crisis económica, y así, no aplicar como corresponde, la subida de cerca del 5% de sueldo que venía reflejado en el mismo. La fecha de la reunión 29 de Diciembre, implica la mala fe de las grandes empresas de la Patronal, que encima han visto como los sindicatos de clase (UGT USO y CCOO), habían ya aprobado varios descuelgues del Convenio Colectivo.

Así también como Aproser, aparecen como actores, los sindicatos llamados de clase (de la clase que siempre nos venden a los trabajadores del sector), o sea, USO, UGT y CCOO, los cuales, sin pedir contrapartida alguna, sin decirle a la patronal que no debe incumplir algo firmado,que no se puede romper unilateralmente un Convenio Colectivo sin incumplir alguno de sus flecos para ello (si lo tenian aquellas empresas con pérdidas, demos las gracias de nuevo a los sindicatos de clase).

Menos aún pueden incumplir el Convenio Colectivo, empresas que encima según datos de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) generan beneficios para sus inversores. Porque, que a nadie se le escape, ésta es poco más que una pantomima pertrechada principalmente por las grandes empresas del sector (Prosegur y Securitas) que saben que ese dinero que no paguen a sus empleados en la subida supondrá aumentar los dividendos de sus accionistas, aunque para ello deban masacrar a un colectivo, el nuestro, que después de haber perdido un 10% de poder adquisitivo por esta bazofia de Convenio 2009-2012, ahora que recuperábamos una parte de lo perdido, debemos ver como se nos vende.

Además como si fuera una negociación de venta, se les ofrece a los Sindicatos (UGT,USO y CCOO) 3 posibilidades de venta del Convenio, 3 posibles maneras de ir asumiendo la subida de sueldo, que a nadie se le debe escapar, que son 3 posibilidades de Convenio Colectivo, para los próximos años. Que no se le escape a nadie que es una técnica de ventas infalible, que prefieres el producto A a un precio X o el B al precio Y, con lo que al posible comprador se le escapa el factor más importante, la venta está casi hecha, sólo falta saber con que opción te quedas A o B, obviando el hecho que no te hacia falta comprar.

Ahora seguramente desde las Secciones estarán sin saber que opción escoger, desconociendo que deberían no aceptar la vente del Convenio Colectivo, encima esclavizándonos a un Convenio Colectivo 2012-2014. Quizás en lugar de escoger A, B o C, deberían plantear una opción D, que gtacias a la premura y mala práxis de la Patronal permitiera que salieramos ganado algo, que no necesáriamente debe ser Dinero, sinó reducción de jornada, días retribuidos, etc., pero si la técica de ventas ha funcionado puede que escojan por descarte la opción C, que parece la menos dañina a priori, en lugar de pensar en otras opciones.

Para los que querais leer el acta de la reunión del dia 29 de DIciembre, aquí la teneis acta291211

Por cierto esto implica

Victoria absoluta de SPS en las elecciones de Halcón Tarragona

spseguridad — Thu, 22 Dec 2011 15:48:40 +0000

Hola amigos. Desde éste, vuestro sindicato, informaros de la rotunda victoria en las elecciones realizadas en el día de ayer, en la sede de Tarragona de la empresa Halcón Seguridad.

En concreto de un comité de empresa formado por 5 representantes sindicales, hemos conseguido 4 miembros. Dar las gracias es poco a todos los Vigilantes de la Empresa que han depositado en nosotros su confianza, la cual esperamos corresponder con trabajo y dedicación, además de felicitar efusivamente a los compañeros que han sido elegidos, y que tan ardua tarea les ha sido encomendada en estos tiempos de crisis.

Ésta es, y esperemos por el bien de la Seguridad Privada, que sea una victoria de un sindicato independiente, de las muchas que deben suceder de ahora en adelante, para el buen funcionamiento de los comités de empresa, alejándonos de comités gobernados por los sindicatos de clase, que tanto daño hacen a los trabajadores del sector de Seguridad Privada.

Tradicional SORTEO de “Lotes Navidadeños”

spseguridad — Tue, 29 Nov 2011 10:33:35 +0000

Muy buenas a todos,

Tradicionalmente para estas fechas siempre hemos reservado unos momentos de ilusión para que nuestros afiliados puedan disfrutar de unas Fiestas más dulces y agradables. Para ello, este miercoles 28 de Noviembre hemos sorteado aleatoriamente 15 Lotes Navideños y pasamos a informar públicamente quienes han sido los agraciados:

01.-Ramón Andriach Fontova
02.-Sigfredo Cabrero Rajo
03.-Francisco Delgado de la Sal
04.-Marcelo Esteras Miñana
05.-José Antonio Garcia Sanchez
06.-Liliana Gordillo Calvo
07.-Daniel Julian Manea
08.-Elias Lupiañez Daza
09.-Esteban Mateo Garcia
10.-Sergio Dionisio Muñoz
11.-Jaume Pazmiño Montenegro
12.-José Ant Quiles Navarro
13.-Alfredo Ruiz Luengas
14.-Meritxell Tadeo Crespo
15.-Jose Artola Belloguin

Agradecemos vuestra colaboración y a partir del día 1 de Diciembre se podrá pasar a recoger los “Lotes Navideños” por las oficinas del sindicato, para cualquier otro detalle no dudeis en contactar en los horarios habituales.

Acta de la Reunión de seguimiento del comité de huelga indefinida

spseguridad — Tue, 22 Nov 2011 16:21:43 +0000

Hola amigos. Os traemos el Acta de la reunión celebrada hoy por los sindicatos independientes que mantenemos la huelga indefinida en el sector desde hace años. como medida de denúncia de las irregularidades y condiciones laborales de los trabajadores de Seguridad Privada en España.