Archivos de la categoría ‘CONVENIO 2012-2014’

Hola a todos,

Os dejamos un breve texto de la sección sindical de SPS en la empresa Compañía Integral de Seguridad

SIERVOS SIN O CON

Hace casi un año que CIS presentó a la representación de los trabajadores una propuesta que ha resultado ser un ROBO disfrazado de Expediente de Regulación Temporal de Empleo (en adelante ERE), este no solo supuso una reducción brutal de las retribuciones amparándose en la crisis actual y en la morosidad de varios clientes, si no que a consecuencia del mismo se aprovechó para despedir a varios compañeros con unas indemnizaciones ridículas de 12 días por año, todo ello firmado y con el voto favorable de UGT-CCOO, solo un voto en contra el de nuestro representante, tal y como expresan las actas finales que reflejan dicho atropello económico y de derechos.

Enlace de las actas aquí o haciendo clic en la imagen.

Como ya sabéis, nosotros fuimos los únicos opositores, y a día de hoy seguimos presionando a la empresa para que ceda en su política de régimen dictatorial y ocultista, pues después de varias solicitudes seguimos sin saber nada de la “comisión de seguimiento” que se nombró al respecto del ERE. Esto viene a demostrar, una vez más, que en este sector los trabajadores deben coger sus propias riendas y abstenerse de votar a los mismos de siempre, aquellos que todos conocemos, pero a los cuales seguimos beneficiando con nuestro silencio y desidia.

Quedan todavía unos meses para la finalización del ERE (supuestamente expira el 31/12/2014) y para ser sinceros, la cosa no pinta nada bien si continuamos por estos derroteros de beneficiar a “UGT y CCOO que son uña y carne” con la empresa.

Desde esta sección sindical haremos todo cuanto esté en nuestras manos para tratar de evitar nuevos atropellos, pero sin lugar a dudas necesitamos el apoyo de todos vosotros.

Unidos, sin lugar a dudas podremos conseguirlo.

Hola a todos,
Dice un refrán popular “cuando las barbas del vecino veas pelar, pon las tuyas a remojar”… creo que todos lo entendemos, más aun cuando sabemos del inminente despido de compañeros en Prosegur Madrid; da la sensación de que tras la negociación de convenio con rebajas y tanto prodigar las marias firmaban (sobretodo UGT y USO) porque las empresas se comprometían a mantener las plantillas… ahora resulta que en la capital castiza se comienzan a realizar despidos con indemnizaciones irrisorias.

Por un momento iba a comenzar diciendo que ya os lo dijimos y se veía venir, pero supongo que sería poco indulgente con un sector que está formado por personas de toda índole y calaña (me incluyo por no saber cómo abriros los ojos)

¿La verdad? Los sindicatos independientes como SPS ya avisamos y hace casi un año se podía prever este resultado en el Metro de Madrid pero las 3 marias se callaron, pues de 1.800 Vigilantes Privados para realizar 1.536.500 horas anuales de servicio, se redujeron por contrato y, corregirme si me equivoco, a las 929.500 horas actuales.
No hace falta mucho cavilar, una simple regla de tres nos dice que con poco más de mil vigilantes (1089) ya cubrían, es decir, la plantilla se debía reducir en un 40% y además cambiaban otras condiciones, pues las empresas comenzaron a repartirse la seguridad de la red por zonas adyacentes, y no por líneas; por otro lado Metro dijo que premiaría la consecución de objetivos que tienen que ver con la reducción de la delincuencia y una mejora de los tiempos de respuesta.

Así fue, desde verano del año pasado los sindicatos firmantes del nuevo convenio han negado la mayor a sus afiliados y al sector, solo en Metro Madrid, se pueden producir unos 700 despidos de Vigilantes de Seguridad durante los 2 siguientes años al contrato (este es el máximo legal que se permite a las empresas para adaptar la gestión tras las subrogaciones que se produjeron).

Por decir adiós y hasta la próxima, de igual manera que comencé, esperando que algunos reflexionen “más vale despacio prevenir, que despacio arrepentir”

Un saludo a todos.

Prohibido Robar

Hola a todos,

que os podemos decir que no os hayamos dicho con anterioridad…la tarta va tomando forma…poco a poco tal y como van pasando los días, van llegando otros retazos del acuerdo del SIMA…, perteneciente a:
.- Pasteleo de la Jornada que vuelven a la antigua fórmula de las 162 horas y siguen con su horquilla para aquellos servicios fijos y estables (con duración mínima contractual de un año o superior)
.- Pasteleos sobre las horas extraordinarias, etc

Aquí os dejamos el citado acuerdo y juzgar por vosotros mismos…  Acuerdo 28/02/2014 SIMA

haciendo click en la imagen también podéis descargarlo ;)

No se donde mirar

Hola a todos,
en la anterior entrada “Sin UNIDAD no hay ni Vergüenza” os hacíamos hincapié en la firma del acuerdo en SIMA por parte de los sindicatos UGT y USO, lo cual se ha traducido en un atraco a los salarios que sin piedad nos repercute a todos los trabajadores del sector de seguridad privada.

Sin mas os pasamos el acuerdo y sus anexos en donde se expresan los conceptos salariales y sus cantidades, que resumiendo vienen a restarnos capacidad de adquisición de entre 810 euros a 1084 euros dependiendo de la categoría (el atraco será aun mayor para quien tenga en cuenta la antigüedad y otros complementos)…eso si, los firmantes representantes de los trabajadores han estado de acuerdo, y seguimos pensando que existe pasteleo incluido… El resto del Sector, los otros 100.000 trabajadores “ni pan para hoy, pero si hambre para siempre”.

Podéis descargaros el acuerdo de la reunión, además os dejamos el ANEXO DE CONCEPTOS, también pinchando en la imagen:
Acuerdo SIMA-REUNIÓN-21/02/2014
ANEXO del acuerdo CONCEPTOS SALARIALES Y TABLAS 21/02/2014

DINERO SUCIO

Hola a todos,
Como ya os veníamos avisando en otra entrada del 20 de ENERO titulada “Ojala nos equivoquemos”, la patronal ha conseguido aquello que deseaba y los firmantes representantes de los trabajadores han estado de acuerdo, de hecho creemos que ya tienen fecha en el restaurante para la mariscada de celebración, con pasteleo incluido para hacerla más dulce…aunque puede que nos equivoquemos, pero ¡¡¡Que RABIA tener la razón!!! El resto del Sector, los otros 100.000 trabajadores “pan para hoy y hambre para mañana”.

Desde SPS en breve ofreceremos una valoración y un comunicado oficial, pero resumiendo el acuerdo:

  • Aplicar con efectos 1 de enero de 2014, las tablas salariales de 2013. (Estas tablas son las mismas que las del 2012 y aun peor, pues cobraremos aprox.800 euros menos de los que deberíamos en 2014, menos salario y menos en las pagas sin pluses…seguimos a la espera de ver que se publica en el BOE)
  • Las empresas asumirán el coste de la cotización del Plus de Transporte conforme al RD ley 16/2013 de 20 de diciembre de 2013 (Este coste ya les correspondía legalmente a ellas…como no hay subida lo acabamos pagando los de siempre.)
  • Las patronales se comprometen al cierre, paralización y retirada de todos los procesos sobre descuelgues, ERE´S y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. (Ya veremos la realidad, será raro que no haya empresas que se aprovechen de la situación, tal y como ha pasado en otras ocasiones.)
  • Instar por parte de la Patronal a las empresas del sector a su retorno al Convenio Estatal, durante la vigencia del mismo. (El convenio finaliza este año 2014 y se volverán a dar casos de amenazas de descuelgue de convenio con toda seguridad.)
  • Para colmo los firmantes dicen textualmente paralizar todas las movilizaciones y concentraciones previstas por sus plataformas. (Para poder seguir viviendo, pero de dignamente nada y a consta del esfuerzo de los demás…)

Podéis descargaros el acuerdo completo en el siguiente enlace o pinchando en la imagen:
Acuerdo SIMA del Convenio 21/02/2014

Las tres Marias

Descargar acuerdo UNITARIO

Por fin todos estamos remando en el buen sentido (excepto USO que no ha dado ninguna explicación…)
Eso significa que UGT, CCOO, SIPVS-C, CSIF, STS-C y nosotros SPS, vamos a realizar acciones y movilizaciones sin mirar nuestras siglas y LUCHANDO POR TODOS LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD que solo desean TRABAJAR DIGNAMENTE.
Para descargar el acuerdo hacer click aquí o en las imagenes:
Acuerdo conjunto 10-02-2014

COMUNICADO URGENTE

BARCELONA
31 de enero de 2014

En nuestro sector de SEGURIDAD PRIVADA, venimos sufriendo constantemente injerencias e impropios laborales de toda índole por parte de la patronal, su desprecio por las personas es visible por todos y desde hace años.
Desde esta organización sindical formada por trabajadores concienciados y, a raíz de los últimos acontecimientos (Descuelgues de Convenio, Modificaciones y Despidos Colectivos – ERE’s), os llamamos en un intento digno de UNIRNOS TODOS, sin rencores y sin mirarnos al ombligo, es momento de dar un paso firme hacia delante.
Por ello os comunicamos que se van a realizar diferentes actuaciones, comenzando por:

Evento: FORMAR MESAS INFORMATIVAS, con intención de hacernos visibles y recoger firmas, además de asesorar a los trabajadores que así lo necesiten sobre los movimientos de sus empresas y las consecuencias.
Lugar: Confluencia CALLE CIENCIAS/PRIMER DE MAIG de L’Hospitalet de Llobregat (Cerca de PROSEGUR, una de las empresas más grandes del sector)
Fechas: Del 3 al 7 de FEBRERO de 2014, en horario de 07:00 a 19:00 HORAS.

Para más información acerca de este COMUNICADO URGENTE (o para obtener una copia), comuníquese por favor con nosotros personalmente o visite nuestros portales virtuales de nuestra web, www.spseguridad.org / nuestro blog en wordpress / y nuestras redes sociales de Facebook y Twitter.

Enlace para descarga del documento: COMUNICADO URGENTE

COMUNICADO URGENTE