Hola a todos,
toca hacer un alto en el camino, pues tal día como hoy “hace ya 10 años” se produjo el nacimiento del SINDICATO SPS en defensa de los intereses de los trabajadores en el Sector de Seguridad Privada.
Hoy podemos afirmar que las cosas están cambiando, y aun más van a cambiar en el futuro, pero orgullosos de todo lo realizado queremos enviar un reconocimiento público a todas aquellas personas que han trabajado y se han esforzado para que SPS siga adelante.

¡¡Gracias a todos, habéis hecho realidad que sigamos aquí y sin vosotros esto no sería posible!!
EJECUTIVA DE SPS

Hacer clic aquí o en la imagen para descargar

Sindicato SPS

El BOE de este sábado pasado publicó la Ley 5/2014, de seguridad privada, de la que reseñamos  su estructura dividida en 72 artículos y organizadas en seis Títulos.
El documento lo podéis ver haciendo clic AQUÍ y desde el apartado “Descargas” en el menú superior, buscando Nueva Ley de seguridad privada.

Recordad que no entrará en vigor hasta los dos meses de su publicación en el BOE
Es decir, prevista su entrada en vigor a partir del 06/06/2014

Título preliminar. Disposiciones generales (arts. 1 a 13)
Dividido en dos capítulos, el primero (Disposiciones comunes) establece el objeto y ámbito de aplicación de la norma y fija las definiciones de seguridad privada, o los de actividades de seguridad, servicios de seguridad, funciones de seguridad, medidas de seguridad, despachos de detectives privados u otros de significada importancia, que hasta ahora permanecían jurídicamente imprecisos o indeterminados
Titulo I. Coordinación (arts. 14 a 16)
Se ocupa de un aspecto al que se ha querido dotar de gran importancia, como es la coordinación y la colaboración entre los servicios de seguridad privada y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, con el objetivo de mejorar la seguridad pública, mediante el intercambio de información con las garantías legales, y la creación de unos órganos de encuentro.
Título II. Empresas de seguridad privada y despachos de detectives privados (arts. 17 a 25)
Regula los requisitos de apertura de este tipo de establecimientos, y a sus registros, que se unifican en el nuevo Registro Nacional de Seguridad Privada.
Título III. Personal de seguridad privada (arts. 26 a 37)
Establece una serie de disposiciones comunes y las funciones de la seguridad privada: los requisitos de acceso a la profesión, la habilitación necesaria, la formación y sus principios de actuación, así como la protección jurídica de la que disfrutan.
Título IV. Servicios y medidas de seguridad (arts. 38 a 52)
Regula la forma de prestación de los servicios de seguridad privada y de las agencias de detectives (vigilancia y protección, protección personal, depósitos y transportes de seguridad, e investigación privada),
Título V. Control administrativo (arts. 53 a 55)
Regula las actuaciones de control e inspección sobre las entidades, el personal y las medidas de seguridad, así como la obligación de colaboración por parte de los afectados.
Título VI. Régimen sancionador (arts. 56 a 72)
Establece el régimen de infracciones en esta materia, las sanciones y el procedimiento sancionador.

Os aconsejamos su lectura y estamos a vuestra disposición para las dudas que puedan salir al respecto.

SPS es una marca registrada © 

SINDICATO PROFESIONAL DE SEGURIDAD PRIVADA

Hola a todos,
siguiendo nuestra política de formación continua, os ofrecemos uno de los cursos de reciclaje más solicitado:
“Curso de Guías Caninos”

Profesor y Formador de Unidades Policiales.
¡¡No perdáis la oportunidad!!

Curso de Guías Caninos

Para más información no dudéis en llamarnos, también podéis HACER CLICK aquí ó en la imagen para ver otros cursos disponibles.

Estamos viendo que los sindicatos UGT/USO firmantes de este último desastre sectorial publicitan que su actuación era la única y verdadera escapatoria posible a la negociación propuesta por la patronal, ¡¡Vaya, que son unos espartanos y luchadores!!…Mentiras por envidia
…Y digan lo que digan la realidad es la siguiente:

.- La famosa “Horquilla” sigue presente e incluso peor, pues con tanta excepción ahora está al antojo de la empresa en decidir a qué servicio se aplica, por lo tanto que quede claro, la horquilla sigue en los servicios con cuadrante anual (el 65% del sector) y algún otro que le apetezca a la patronal.

.- Bajarnos el salario por antojo, es algo que ya habíamos visto el año pasado, vaya el 2013, cuando ya hubo amago de otro descuelgue de la Patronal; ahora en el 2014 ha pasado otra vez (1000 euros menos, es decir trabajamos lo mismo pero perdemos un salario ¡¡ Fuera una nómina completa!!), y como no hay dos sin tres, ojalá estemos equivocados pero ya veremos qué pasa en el 2015…

.- En cuanto a la HUELGA todos los sindicatos sectoriales defendemos que debe ser “el último recurso”, pero necesario si se han agotado el resto de vías de negociación y no queda otra… ahora miremos ¿Qué medidas de presión han tomado UGT y USO? Y aunque este año parece haber despertado del letargo habitual ¿Qué pasó con CCOO el año pasado?

Resumiendo, desde los sindicatos profesionales en Seguridad Privada nos preguntamos:

“¿Para qué necesita la Patronal meter miedo a los trabajadores?
Otros le hacen el trabajo sin problemas (sindicatos UGT, USO y CCOO)
“¿Por qué estos Sindicatos en otros sectores luchan con uñas y dientes?
Como ejemplo, limpieza, metal, automoción, navales o artes gráficas….

Nuestra sensación es que para ciertos sindicatos NO SOMOS trabajadores dignos y no se esconden, nos tratan de manera muy desigual a otros Sectores ya comentados, por ello queremos dejar claro que seguimos luchando y reivindicando las mejoras necesarias para nuestro colectivo de seguridad… ESTAMOS AQUÍ Y CONTINUAREMOS”el tiempo nos dará la razón” pero esperamos esto sirva para aquellos que aún no lo han visto venir.

SPS es una marca registrada © 

SINDICATO PROFESIONAL DE SEGURIDAD PRIVADA

Para los TRABAJADORES DEL SECTOR SEGURIDAD.

Os comunicamos que hemos previsto CONCENTRACIONES conjuntas para el Lunes 17 de Marzo de este 2014 en Barcelona, queremos y debemos tomar la calle por eso hacemos un llamamiento a todos:

aviso  1.- La Rambla del Raval 29-35, Barcelona Ciudad, a las 10h de la mañana.
 2.- La calle Sant Rafael 38-42, Barcelona Ciudad, a las 11h de la mañana.

Concentración frente a UGT y USO
Concentración frente a UGT y USO

IMPORTANTE


Hola a todos,
un año más hemos vuelto a padecer las “negociaciones” en Madrid entre los sindicatos y las patronales en donde siempre acabamos perdiendo los trabajadores del sector Seguridad Privada.
Los auto-proclamados sindicatos mayoritarios de clase nos condenan de nuevo a perder poder adquisitivo y dignidad, como cada vez que “negocian” algo. Unos firman, otros consienten, pero al final todos acaban consiguiendo representación en las empresas ¿Quien les vota?¿Quien se presenta a sus candidaturas? y ¿Por qué?.
Todos tenemos en las empresas a “compañeros” que forman parte de esos colectivos, culpables de la miseria a la que estamos condenados nosotros y nuestras familias, todos les conocemos, a cada uno de ellos y en cada una de las empresas en las que prestamos servicios, por ello pensamos que todos tenemos una obligación con nosotros mismos y esta es la de echarles en cara el apoyo a esa “condena” sectorial a la que estamos sometidos. Con ello queremos decir que no son solo culpables los firmantes, también lo son aquellos que les votan y se personan a candidaturas electorales en sus filas, luego estos mismos callan y echan la culpa a Madrid, salen en apoyo de movilizaciones sabiendo que sus siglas sindicales son culpables de esta “ruina” que hunde nuestra profesión y forman parte de candidaturas sindicales auspiciadas y montadas por las propias empresas, nos preguntamos en alto ¿Qué pueden ofrecer estos compañeros a su colectivo?.

Nunca podremos progresar en nuestra economía, ni en nuestras condiciones laborales, mientras toda esa gente siga apoyando a esas siglas “mayoristas”… hay que hacerles ver que SU APOYO ES SU CONDENA Y LA DE TODOS.

En SPS queremos luchar contra esas mayorías, las que firman convenios vergonzosos y las que permiten descuelgues, ERE’s y cierres de empresas dejando a sus trabajadores a expensas del FOGASA, en vez de denunciar a tiempo esas maniobras en connivencia con las empresas. Todas las victimas tenemos la obligación de denunciar y señalarles, hacerles ver que su culpa es nuestra condena.
De todos es sabido que vamos de camino a la cola del mercado laboral en prestaciones sociales, en condiciones laborales y en retribuciones económicas…¿Cual será el próximo paso? ¿Desean equiparnos a los auxiliares? ¿De que nos sirve la formación y todas las responsabilidades asumidas? y ¿Hasta donde estamos dispuestos a aguantar entre lamentaciones más o menos silenciosas?.

El Sector se muere entre abusos y desidia, ya os avisamos que esto no parará aquí, a final del año presente acabará la prórroga firmada de “convenio basura” y por tanto volverán a “negociar”, como siempre a la baja…

SPS es una marca registrada © 

SINDICATO PROFESIONAL DE SEGURIDAD PRIVADA

Hola a todos,

que os podemos decir que no os hayamos dicho con anterioridad…la tarta va tomando forma…poco a poco tal y como van pasando los días, van llegando otros retazos del acuerdo del SIMA…, perteneciente a:
.- Pasteleo de la Jornada que vuelven a la antigua fórmula de las 162 horas y siguen con su horquilla para aquellos servicios fijos y estables (con duración mínima contractual de un año o superior)
.- Pasteleos sobre las horas extraordinarias, etc

Aquí os dejamos el citado acuerdo y juzgar por vosotros mismos…  Acuerdo 28/02/2014 SIMA

haciendo click en la imagen también podéis descargarlo ;)

No se donde mirar