Hola a todos,

como ya os informamos en el anterior comunicado el mundo se ha vuelto del revés, la empresa SERVIMAX SERVICIOS GENERALES bajará los salarios a sus trabajadores del aeropuerto (estos trabajadores casi cobran de Base el Salario Mínimo Interprofesional)y ahora viene lo mejor… la empresa lo hace a propuesta de USO y UGT… así como suena, la Sra. Mireia Cuevas (Gerente RRHH) ha informado a esta sección sindical de que se tiene previsto efectuar la rebaja retroactiva desde el 1 Julio del 2014, es decir en la próxima nómina… ¡¡¡ Increíble pero cierto!!!

Por ello, a todos los trabajadores indignados, y en especial a nuestros afiliados, les comunicamos que este 24/07/2014 (jueves) vamos a estar en las dependencias del Aeropuerto de Barcelona, para informar en la medida de lo posible de todos estos atropellos que estamos sufriendo y conservar la DIGNIDAD DE NUESTROS DERECHOS.

Desde nuestro sindicato SPS consideramos que la decisión es arbitraria y no tiene fundamento, denunciamos que es PACTO en toda regla de los SINDICATOS USO y UGT con la empresa ¿Pues que beneficio obtienen los trabajadores? Además, nunca se nos ha mostrado documentación oficial que sea relevante y menos aun para ANULAR el PLUS AENA, el cual se cobra en las dependencias del AEROPUERTO y es necesario por ser un servicio fuera de lo habitual en el ramo, tanto por transito de personas como por su dificultad operativa.
Asi va todo

!!RECORDAD!! Siempre a vuestra disposición a través de nuestros delegados y miembros de comité.

Un saludo a todos

Hola a todos,
os hacemos llegar una información DESDE la sección sindical de SPS en SERVIMAX, Grupo Prosegur.

Queridos compañeros,
Una vez más la alianza UGT, USO y Empresa ha resultado letal para los intereses salariales de los trabajadores de SERVIMAX, ya en 2013 tuvimos un nefasto Convenio Colectivo gracias al visto bueno por parte de los sindicatos UGT y USO, lo cual supuso una vuelta de tuerca para los salarios perdiendo vilmente 308,38 anuales, sin contar el hurto de las subidas salariales perdidas.
Ahora pensábamos que esto no debía volver a pasar pero la realidad supera a la ficción y casi con toda seguridad en el AEROPUERTO os podéis ir olvidando de conservar cualquier plus en vuestras nóminas, al menos como lo teníais hasta ahora y gracias, más aún, si depende de los sindicatos de USO y UGT, los cuales tienen como miembros de comité a responsables de empresa que miran más por sus bolsillos que por el conjunto y beneficio general de los trabajadores, MIRAR los firmantes de USO y UGT para más detalle.

HECHOS
En la última reunión del comité de empresa de Servimax 10/07/2014, se deliberaba si era de rigor el bajar o quitar el plus de AENA a los trabajadores del Aeropuerto y es que la empresa nos llegó a principios de Julio 2014 diciendo que el servicio no era rentable, que AENA les penalizaba y sin más tapujos nos soltó “que eso lo debía pagar el trabajador” ¡¡Así tal cual nos dijeron!!

RESPUESTAS DE LOS SINDICATOS
••La respuesta de SPS, era muy sencilla, primero no era lógico el tener que hacer una votación para hacer el trabajo de la empresa, esta no había propuesto ninguna solución aparte de QUITAR EL PLUS DE AENA…segundo, USO y UGT si proponen hacer una votación al tener mayoría, razón por la cual la sección sindical de SPS pidió documentación a la empresa, pero NUNCA SE APORTÓ nada consistente, diciendo que los datos eran CONFIDENCIALES…de ahí que SPS haya VOTADO EN CONTRA de BAJAR EL PLUS AENA… ¡¡Perder más salario no es negociable!!
••La sorpresa, ha sido la respuesta de USO y UGT, que decidieron unirse poniendo cláusulas que no se entienden y en la realidad, significa LA DISMINUCIÓN a la mitad o la SUPRESIÓN DEL PLUS AENA que se prevé será inminente, otra vez le hacen el trabajo sucio a SERVIMAX.

CONCLUSIÓN
Llegados a este punto, os dejamos el acta que corrobora mis palabras haciendo click aquí o más abajo…me pregunto ¿Los sindicatos se venden? En este caso, sin lugar a dudas tenemos esa sensación, tan solo han hecho falta quitar aprox. 44 euros mensuales por trabajador para que USO y UGT se hayan quitado las máscaras, todo lo cual debemos decir que no significa casi nada la cantidad para el Grupo Prosegur, pero seguro que empeora vuestra situación de trabajadores AEROPORTUARIOS, pasando a cobrar de media un 4% menos en la nómina de cada uno de vosotros.

Descarga del acta: PLUS AENA
Seguimos a vuestra disposición, NO DUDEIS QUE ACTUAREMOS LEGALMENTE para luchar por nuestros derechos.

Saludo a todos.

SECCIÓN SINDICAL SPS en SERVIMAX

Hola a todos,
después de unos meses y muchas solicitudes de consulta, parece ser que finalmente se aclara por el organismo competente la situación de todos aquellos vigilantes de seguridad que por una u otra razón han estado inactivos en su profesión durante 2 años o más.
Resumiendo, la anterior Ley 23/92 de Seguridad Privada y el Reglamento de desarrollo de la misma, decían que los VS debían someterse a varias pruebas para volver a trabajar y hacer uso de la TIP. Con la entrada en vigor de la nueva Ley 5/2014 del 4 abril de Seguridad Privada el PERIODO DE INACTIVIDAD queda ELIMINADO.
Para mayor información, os dejamos el INFORME DE UNIDAD CENTRAL DE SEGURIDAD PRIVADA, el cual podéis descargar haciendo clic aquí, en el enlace o en la imagen.
Un saludo a todos

La inactividad en la ley 5-2014 (TIP)

El verano ha llegado… y todos nos tenemos que reestructurar para ofrecer una atención mejor al público, por ese motivo durante los meses de Julio y Agosto ampliamos los horarios de mañana hasta las 14 horas y cerramos por las tardes.

Esperando vuestra visita y deseando ofrecer la mejor atención al afiliado…os deseamos:

Un verano excelente en todos los sentidos

Hola a todos,

Os dejamos un breve texto de la sección sindical de SPS en la empresa Compañía Integral de Seguridad

SIERVOS SIN O CON

Hace casi un año que CIS presentó a la representación de los trabajadores una propuesta que ha resultado ser un ROBO disfrazado de Expediente de Regulación Temporal de Empleo (en adelante ERE), este no solo supuso una reducción brutal de las retribuciones amparándose en la crisis actual y en la morosidad de varios clientes, si no que a consecuencia del mismo se aprovechó para despedir a varios compañeros con unas indemnizaciones ridículas de 12 días por año, todo ello firmado y con el voto favorable de UGT-CCOO, solo un voto en contra el de nuestro representante, tal y como expresan las actas finales que reflejan dicho atropello económico y de derechos.

Enlace de las actas aquí o haciendo clic en la imagen.

Como ya sabéis, nosotros fuimos los únicos opositores, y a día de hoy seguimos presionando a la empresa para que ceda en su política de régimen dictatorial y ocultista, pues después de varias solicitudes seguimos sin saber nada de la “comisión de seguimiento” que se nombró al respecto del ERE. Esto viene a demostrar, una vez más, que en este sector los trabajadores deben coger sus propias riendas y abstenerse de votar a los mismos de siempre, aquellos que todos conocemos, pero a los cuales seguimos beneficiando con nuestro silencio y desidia.

Quedan todavía unos meses para la finalización del ERE (supuestamente expira el 31/12/2014) y para ser sinceros, la cosa no pinta nada bien si continuamos por estos derroteros de beneficiar a “UGT y CCOO que son uña y carne” con la empresa.

Desde esta sección sindical haremos todo cuanto esté en nuestras manos para tratar de evitar nuevos atropellos, pero sin lugar a dudas necesitamos el apoyo de todos vosotros.

Unidos, sin lugar a dudas podremos conseguirlo.

Hola a todos,
Dice un refrán popular “cuando las barbas del vecino veas pelar, pon las tuyas a remojar”… creo que todos lo entendemos, más aun cuando sabemos del inminente despido de compañeros en Prosegur Madrid; da la sensación de que tras la negociación de convenio con rebajas y tanto prodigar las marias firmaban (sobretodo UGT y USO) porque las empresas se comprometían a mantener las plantillas… ahora resulta que en la capital castiza se comienzan a realizar despidos con indemnizaciones irrisorias.

Por un momento iba a comenzar diciendo que ya os lo dijimos y se veía venir, pero supongo que sería poco indulgente con un sector que está formado por personas de toda índole y calaña (me incluyo por no saber cómo abriros los ojos)

¿La verdad? Los sindicatos independientes como SPS ya avisamos y hace casi un año se podía prever este resultado en el Metro de Madrid pero las 3 marias se callaron, pues de 1.800 Vigilantes Privados para realizar 1.536.500 horas anuales de servicio, se redujeron por contrato y, corregirme si me equivoco, a las 929.500 horas actuales.
No hace falta mucho cavilar, una simple regla de tres nos dice que con poco más de mil vigilantes (1089) ya cubrían, es decir, la plantilla se debía reducir en un 40% y además cambiaban otras condiciones, pues las empresas comenzaron a repartirse la seguridad de la red por zonas adyacentes, y no por líneas; por otro lado Metro dijo que premiaría la consecución de objetivos que tienen que ver con la reducción de la delincuencia y una mejora de los tiempos de respuesta.

Así fue, desde verano del año pasado los sindicatos firmantes del nuevo convenio han negado la mayor a sus afiliados y al sector, solo en Metro Madrid, se pueden producir unos 700 despidos de Vigilantes de Seguridad durante los 2 siguientes años al contrato (este es el máximo legal que se permite a las empresas para adaptar la gestión tras las subrogaciones que se produjeron).

Por decir adiós y hasta la próxima, de igual manera que comencé, esperando que algunos reflexionen “más vale despacio prevenir, que despacio arrepentir”

Un saludo a todos.

Prohibido Robar

Hola a todos,
siguiendo con nuestra política de formación continua, se pone a vuestra disposición el poder obtener habilitación como personal de control de acceso a locales de espectáculos y actividades recreativas, gracias al:

Curso Control Accesos

  • Las fechas y el horario: Del 7 al 24 de Julio, de Lunes a Jueves en horario de 9 a 14 h (Mañanas).
  • Lugar: Calle Tusset nº 19, 5º planta, en la ciudad de Barcelona.
  • Disponibilidad: 25 Plazas que se cubrirán por orden de reserva efectiva.
  • Precio: AFILIADOS 150.-€ / NO AFILIADOS 270.-€
  • Fecha límite de inscripción: Lunes 30 de Junio.

 

Las personas interesadas en obtener la habilitación profesional como personal de control de acceso de determinados establecimientos de espectáculos y actividades recreativas deberán llamar al:

DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN (teléfono al pie) y ponerse en contacto con los responsables del curso, Ignacio (iarroyo@spseguridad.org) o Toñi (tmunoz@spseguridad.org).

SINDICATO PROFESIONAL DE SEGURIDAD PRIVADA
C/Villar, 71 Bajos 2ª – 08041 Barcelona. Teléfono: 93.433.46.49 Fax: 93.455.92.16